5月9日，济宁计划记者从济宁市总工会召开的市总“双学双提双创”活动动员部署会议上获悉，济宁市总工会将围绕新就业形态劳动者等重点群体，全年持续做强“点亮微心愿”“体检送健康”“公益爱心餐”“工会主席恳谈日”等服务品牌，发放全年计划发放爱心餐券10000张、爱心体检卡4000张、餐券心愿卡1000张，济宁计划惠及职工1.8万余人。市总

据介绍，全省工会系统“双学双提双创”活动以“学理论、发放学先进，爱心提境界、餐券提能力，济宁计划创一流、市总创品牌”为主要内容，全年从5月持续至12月，旨在进一步激发全省工会系统干部职工干事创业内生动力，凝聚奋进力量。济宁市总工会紧扣省总活动实施方案明确的6个方面内容、21项目标任务、51条具体举措，逐一研究细化，推动各项任务在济宁落地生根、开花结果。

会议指出，全市各级工会要聚焦“学、提、创”三篇文章，将活动成效体现在工会工作高质量发展的具体实践之中。在“学”上下真功，通过分层级开展“工会大讲堂”、理论中心组学习、履职能力竞赛比武等形式，推动党的创新理论入脑入心、学以致用；在“提”上求突破，引导工会干部提境界、拓格局，切实淬炼服务基层群众的过硬本领与务实作风；在“创”上谋新篇，鼓励全市各级工会解放思想，争当先进，精准回应职工期盼，引领新时代济宁工会工作提质增效、勇争一流。

济宁市总工会将以此次“双学双提双创”活动为总牵引，全面提升工会组织的引领力、组织力、服务力，着力抓出一批职工群众可感可及的务实成果。围绕新就业形态劳动者等重点群体，持续做强“点亮微心愿”“体检送健康”“公益爱心餐”“工会主席恳谈日”等服务品牌。丰富职工文化阵地与技能提升资源，依托各级工人文化宫、职工服务中心等实体阵地，深化“公益观影+主题宣传宣讲”“线上+线下”双轨服务等创新模式，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围，切实提升职工的技能水平和满意度。

济宁市总工会党组书记、常务副主席钟称生表示，要以“双学双提双创”活动为契机，引导全市工会干部职工以昂扬向上、奋发有为的“精气神”，团结动员全市广大职工为奋力谱写中国式现代化济宁篇章贡献工会力量。

（大众新闻记者 吕光社 通讯员 盛向东 卞亚敏）